闭环抓党建“干货”要多“硬货”要重
“在我们村，难事找支部、遇事问干部可不是空话，现在技能培训开到村、就业岗位送到家，这样的生活太舒心了！”近日，新疆阿克苏地区温宿县托万克托甫汗村村民阿布都·外力细数幸福账单，笑得合不拢嘴。（7月13日 中国组织人事报新闻网）
党建成效决定了其他政绩成效的高度、宽度和广度，不少地方党组织秉持“闭环”意识，确保党建工作与各项工作融合互促，推动党建工作取得实在成效。然而在现实工作中，存在少数党组织推进党建工作闭环模式过程中围绕党建抓党建、为了党建而党建，缺乏足够的党建抓手和具体路劲，导致党建工作板块化、模板化、程序化，有的推动党建存在真空化、务虚化，“关起门来搞党建”，自弹自唱独角戏”，找不准切入点和着力点，与解决民生难题、促进经济社会发展脱钩，失去了与中心大局、民生服务等“循环式”对流与共鸣，严重影响了党建工作引领力和战斗力。
闭环抓党建“干货”要多。党建工作闭环在于整合党建资源、统筹协调力量、延伸党建触角、承接工作载体，促进党建引领力、组织力和政治力发挥出整体效应。这个“干货”在于牢牢抓住党建责任制这个“牛鼻子”，围绕“建机制、夯基础、补短板、搭平台、强引领”总基调，分类细化基层党建工作责任，建立“年初定标、年中拉练、年度考评”的党建责任落实闭环链条，构建一级抓一级，层层抓落实的工作格局。在明确各领域党建工作重点任务后，按照“工作项目化、项目责任化、责任具体化”建立党建重点项目清单、责任清单和完成时间表“两单一表”，同时，做到“四个明确”，即进度明确、责任分工明确、时限要求明确、标准质量明确，确保按照任务节点和时间节点推进各项工作。
闭环抓党建“硬货”需重。“硬货”在于考评党建看发展、考评全局看党建。通过实地晒基层党组织“家底有哪些”，现场听基层党委(党组)书记基层党建工作“怎么抓”，定量定性评基层党建工作“干得好不好”。把述职评议考核作为“风向标”，聚焦重点内容，倒逼问题整改，推动述职的书记“实打实”盘点交账，讲出抓党建的硬招实招、差距不足和心得体会，进一步强化了抓党建的自觉，锤炼了抓党建的本领。加强了对党建示范典型的选树培育，实地检验党建工作成效，补齐工作中的短板，以实绩导向打造基层党组织带头人队伍，持续推进基层党组织“头雁工程”，坚持“在赛马场上选马”，让更多想干事、能干事、干成事、不出事的干部脱颖而出。
抓党建要有系统性思维、辩证性理念和综合性抓手，发挥出党建的引领作用和统揽效应，从而才能引领各项经济社会工作协同发力、齐驾并驱。为此，可以说，党建工作闭环的核心是实现党建各要素、程序、环节之间的有序运转，调动一切积极的因素、串联一切有效的资源，激发党建工作凝聚作用和效能。（文/赵欢）
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