河南日报客户端记者 李倩 通讯员 刘伟峰 刘春红
这是一组令人振奋的数字：2018年河南省红十字血液中心党员大会召开以来，献血屋从4个增加到11个，流动采血车从9台增加到15台；全血采集量从6495万毫升增长到8094万毫升，增长24.62%；单采血小板采集量从58188个治疗量增长到88398个治疗量，增长51.92%；供应临床红细胞从8802万毫升增长到10660万毫升，增长21.11%；献血人数从21.40万人增加到27.29万人……
数字变化的背后，是涓滴热血汇聚的大爱郑州；卓越成绩的背后，是勇担责任血站人的不懈努力。
近五年，河南省红十字血液中心坚持以党的政治建设为统领，不断深耕党建与采供血工作深度融合，以党建带队伍，以队伍促业务，围绕“确保临床用血供应和安全”工作目标，努力克服新冠肺炎疫情下的困难，采供血各项工作取得突破性进展，不仅较好保障了省会郑州的临床用血供应和安全，也有力推动全国一流血液中心建设迈上新台阶。
党建引领
深耕党建与采供血业务深度融合
抓好党建不是一朝一夕之功，而是“终身制”的“必修课”。省红十字血液中心把党建工作作为各项工作的总抓手，为采供血工作注入新活力，党员干部比学赶超的氛围更浓、奋勇争先的底气更足——
紧扣思想引领，常态长效推进党史学习教育。围绕建党百年这条红色主线，省红十字血液中心组织学习研讨、发放理论书籍、班子成员讲党课等系列活动，职工的思想理论水平不断提升，中心党员“学习强国”平台人均积分、参与度长期位居省直卫生健康直属单位前列。
抓好组织引领，夯实基层基础保障业务发展。全面落实基层党建工作责任制，树立“大抓基层基础”的鲜明导向，制订下发党建要点、出台党员积分制管理办法、严格落实“三会一课”等组织生活制度，在支部中开展“逐支部观摩、整单位提升”，强化党建联建，保障中心发展任务的党建引领作用有效凸显。
提升业务引领，以高质量党建引领采供血业务高质量发展。省红十字血液中心职工坚持“以人民健康为中心、视血液安全如生命”的服务宗旨，努力克服汛情疫情叠加下的困难，坚持开展“党建夜车”“团建夜车”活动，党员团员主动延长工作时间开展志愿服务，以实际业绩有效保障医疗临床用血供应和安全，也为我省8次荣获“全国无偿献血先进省”、郑州市连续12次荣获“全国无偿献血先进市”作出重要贡献。
创新思路
“党建 ”实现采供血业务新突破
千方百计多采血、保供应是每一名员工的心声。面对汛情和多轮疫情给采供血工作带来的巨大困难，该中心党委团结带领全体职工创新工作思路、拓展工作模式，努力探索“党建 ”新途径，以党建引领采供血事业发展，完成临床用血供应安全的艰巨任务。
创新思路，宣传招募成果不断巩固。利用“世界红十字日”“世界献血者日”等重要节日节点，持续进行无偿献血宣传。坚持开展献血招募进郊县、进机关、进高校、进企业、进社区、进部队“六进”活动和“健康中原、百年百乡”健康知识普及行动，提升群众对无偿献血的知晓率和参与度。截至目前，无偿献血科普馆接待受众万余人，建立15000人以上的应急献血者队伍，献血团队达到591个，年团队献血量达到3060万毫升。
主动作为，服务能力水平明显提升。按照疫情防控要求，省红十字血液中心推出自助登记、献血预约等功能，建设全国首家无偿献血者关爱平台，打造无偿献血者关爱生态圈；为更好维护献血者权益，与“河南健康”公众号联合推出献血记录线上查询功能；持续完善用血直免服务，建立河南省无偿献血者临床用血费用直接减免系统，目前全省已有400余家医院实现了血费直免，直免率达到91.83%，实现“零跑腿”一站式用血报销。
彰显担当，血液联动保障机制不断深化。省内联动有效保障全省各个血站紧急用血需求，省际支援保障展现河南担当。2021年，省红十字血液中心与省内17个中心血站血液调剂共计725次，省际血液调剂共计13次，先后11次支援北京、河北、武汉、贵州等省市医疗临床用血320万毫升；2022年以来，又先后67次支援北京、上海、吉林等省市临床用血1149.68万毫升。
加大投入，临床用血保障能力持续提升。在血液储存方面，建成血液应急冷库、待检红细胞冷库、待检血浆冷库等6个新型冷库，血液库存调节能力、储存安全和智能化水平显著提升；供应各类血液成分数量均创历史新高，有力保障临床用血供应；根据保障血液安全需要，瞄准国际先进水平，配置和更新了实验室检测、成分制备、应急和信息化设施设备，不断提高工作能效，有效保障采供血高质量发展。
内聚合力
以党建促文明创建走细走实
省红十字血液中心坚持党建引领，把精神文明创建作为外树形象、内聚合力的重要抓手和载体，实现党建、精神文明建设和业务工作有机融合、互促共进，推动采供血事业持续健康发展。2020年11月，被中央文明委表彰为卫生健康行业第六届全国文明单位。
为进一步提升我省临床血液供应安全水平，维护人民群众生命健康权益，省红十字血液中心先后报请省卫生健康委完善无偿献血联席会议制度，推进18厅局《关于进一步推动无偿献血工作健康发展的通知》落实落地；协调省市文明委、爱卫办将无偿献血纳入文明单位、卫生城市测评体系和省市《文明行为促进条例》，献血光荣的氛围更加浓厚。
现如今，“献血者之家”建成并投入使用，献血者的归属感和荣誉感更足了；献血网点建设持续完善，在保障献血服务的同时，免费为市民量血压、检测血型，开展街头紧急救助等，传递社会文明；推广“叙事护理”和“7s”管理（即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），为献血者提供舒适愉悦的献血环境和献血体验。
为进一步激发员工的工作热情，近年来中心进行了人事制度改革，不断增强职工获得感。研究制定《合同制职工转聘人事代理实施方案》，先后对60多名合同制职工实施人事代理，兑现待遇，激发职工的工作热情，增强职工的归属感和主人翁意识。连续三年组织公开招聘，职工队伍的学历层次逐步提高、专业结构更加合理，为采供血事业发展补充了新鲜血液。此外，中心还加大资金投入，优化办公环境，提升业务楼功能和设备，打造更优质的硬件环境，增强职工的获得感和幸福感。
目前，郑州市人口献血率已达到21.7‰，远远高于全国12‰的平均水平，采供血各项工作取得突破性进展，这背后是血站人默默的付出，是无数爱心献血者共同的坚守和荣誉。
在危机中育先机、于变局中开新局。省红十字血液中心党委负责人表示，下一步，中心将全面加强党的政治建设，不断巩固“能力作风建设年”活动成果，高标准高质量做好中心党的建设各项工作，推动采供血工作实现高质量发展，为持续做好常态化疫情防控、护佑人民健康提供血液安全坚强保障，为谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章贡献热血力量。
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