11月23日，浙江东南网架集团党委成立二十周年庆祝大会暨东南创新学校成立大会举行。现场，东南网架集团“红领东南、网架天下”党建品牌正式发布。作为党建工作的有力载体，东南创新学校当日成立，学校下设四个学院，即思政学院、管理学院、科技学院和职业技术学院，以外聘导师和内部导师相结合的模式建立东南创新学校的师资体系。
这是杭州市萧山区积极推进民营企业党建工作的一个缩影。伴随着新经济蓬勃发展，近年来，萧山区始终坚持在为新经济、新业态营造良好发展环境的同时，在民营企业“苗圃期”“成长期”“成熟期”等不同阶段，强化党建引领，将这颗红色种子嵌入企业内核，让基层党建贯穿、助推、赋能新经济、新业态成长发展的全生命周期。截至目前，全区共有“两新”党组织超过1000个，党员2万多人。
相比传统产业，新经济企业拥有增长速度快、业态新、规模小但流动性强、年龄结构更优等特点，分布在全区各个平台和产业园区。为解决一些企业、新兴领域党的组织还没有完全覆盖等问题，该区在新经济新业态集聚的特色小镇、商圈楼宇及小微企业园等两新集聚区培育党建示范带，打造了以杭州湾信息港党委为标杆，以图灵小镇、空港小镇、机器人小镇等省市级特色小镇为引领的示范带，推进杭州信息安全产业园、钱江世纪城金融集聚区等园区党建工作，加快构建“一带多点众园”的党建示范格局。截至目前，全区实现省市级特色小镇、区级小微企业园党组织全覆盖。
为切实推进党建工作在民营企业的落地见效，该区通过抓实新生代企业家、党组织书记“两支队伍”，健全完善教育培养体系，深入实施新生代企业家“5151”薪火计划和党组织书记“领航筑基”工程，强化政治引领，确保民营企业发展始终保持正确方向。同时，该区坚持以“条块结合、优势互补”为出发点，先后在隐形冠军企业、上市企业建立党建联建机制，以党建为纽带开展联系服务，实现党建与发展协同提升。
（中国日报浙江记者站）
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