【奋进新征程 建功新时代】拉卜楞镇:“精准发力”推动党建工作提质增效

【奋进新征程 建功新时代】拉卜楞镇:“精准发力”推动党建工作提质增效

拉卜楞镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,以增强政治功能、织密组织体系、建强党员队伍为重点,坚持问题导向,精准施策、梯度推进,全面推动基层党建工作迈上新台阶。

【奋进新征程 建功新时代】拉卜楞镇:“精准发力”推动党建工作提质增效

开启“导航”,把准方向。以党支部标准化建设和“四抓两整治”为抓手,对照2021年度党委书记抓基层党建述职评议和实地考核反馈问题、《夏河县2022年度基层党建工作督查方案》等,结合实际,制定工作方案和计划,针对反馈的问题,对标对表,深入剖析问题根源,制定整改方案、细化整改措施、明确整改时限,以严实的态度逐项销号整改,把问题整改当作推动党建工作提档升级的契机,进一步发挥党建引领作用,在拆违治乱、疫情防控、环境综合整治等重点工作中凝聚合力,推动全年各项工作落实见效。

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坚守“阵地”,筑牢根基。牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,认真贯彻执行《夏河县党员干部选拔任用工作基层党建责任预审办法(试行)》规定,制定《拉卜楞镇党委班子成员联系支部工作制度》,坚持镇、社区(村)两级党组织书记联动抓好党建工作,由党委书记牵头抓总,班子成员“一对一”联系党支部,建立党支部工作联系点11个,列实列细党建责任清单、任务清单、问题清单,进一步明确村、社区党建工作任务,细化量化基层党建标准要求,确保各项工作任务有序开展。

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把准“脉络”,对症下药。坚持落实基层党建工作“周提醒、月互查、季督查、年考评”制度,探索形成“党建互查 集中培训 经验交流 党务测试”的工作模式。组织各社区、行政村党务骨干力量组成督查小组,常态化开展“互查、互评、互学、互促”,以点带面全方位督查,对存在的问题,既抓点又抓面,实行挂牌督战、专人指导、跟进回访、销号管理。并组织党务工作者参加“基层党建业务知识培训会”“党建工作答疑交流会”,在培训过程中不断丰富培训内容,逐步优化培训课程,切实提高党务工作者业务素质,提升党建工作规范化水平。

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瞄准“靶心”,奋起直追。镇党委根据当前工作任务,结合全镇党员管理实际,制定《拉卜楞镇党委开展党员精细化管理专项行动方案》,利用三个月时间,对全镇现有党员再一次进行摸底排查。通过集中学习、排查摸底、入户走访、整顿处理、巩固提升等五个阶段的工作,全方位落实落细党员教育管理工作。对全镇348名党员逐人建立“一人一册”“一人一档”,设专人专柜保管,针对排查出的不同情形,分类造册、逐一研判、核实处理,切实做到底数清、情况明、程序准。

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拉卜楞镇党委始终坚持将党建工作与中心工作深度融合、统筹推进,在谋划中求发展、在创新中求突破。下一步将紧密结合拉卜楞镇城市基层党建和农牧村党建特点,合理规划,着力打造形成“一村(社区)一品牌”,致力于让主题学习“活”起来,让党员干部“动”起来,让支部建设“亮”起来,让基层组织“强”起来。(李俊娥)

来源:夏河组工

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编 辑/马雪晶 审 核/陶晓琦 何夏艳

责 编/袁茂润 总审核/祁正明

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