抓人才队伍建设，提升乡村振兴内生动力。在脱贫攻坚战中，人才发挥了重要的作用，充分发挥了人才的示范、引领和带动作用。现在，实施乡村振兴战略，关键在党，核心在人。
实现乡村振兴关键在党。党建兴则事业兴，党建强则发展强，基层党建更关乎“三农”事业的可持续发展。
要抓好乡村人才队伍的建设，我们就要坚持人才先行的发展理念，在“引”、“留”上下文章。一是增强人才吸引力。农村的人才流失严重，基层党组织中的年轻人严重缺乏，要吸收广大党员参与乡村振兴和农村发展。二是强化留人措施。
只有抓实抓细基层党建工作，始终坚持以党建为统领，建强农村党支部战斗堡垒，发展壮大村集体经济，才能真正实现乡村振兴。
加强基层党建是推动乡村振兴的重要抓手，基层党组织是贯彻中央农业农村优先发展战略举措的组织者、推动者、实施者，是贯彻落实党的路线、方针、政策的“最后一公里”。
因此迈向新征程，走好赶考路，就必须要抓好基层党建。
要完善人才的保障性奖励，提高人才配套待遇标准，拓宽人才的成长渠道和发展空间，让愿意留在乡村的党员能有清楚的职业规划，让愿意留在农村、建设农村的青年党员留得安心。
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