自抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，古交市西曲街道全面推行星级化管理，通过调动基层领头雁、党员干部、村民树立“星”思想、追求“星”行动、创造“星”成绩，推动构建群“星”闪耀、凝“星”聚力、争“星”晋级的良好氛围。
支部书记领跑评“星”。西曲街道把农村带头人队伍建设作为提升乡村治理能力的破题之举，在街道内全面开展党组织书记星级评定工作。其中，根据年度考核结果、任职年限、奖励情况等，确定基础星级；对业绩突出、星级较高的支部书记优先推荐为“两代表一委员”、列为“两优一先”表彰对象，并按照年度差异化缴纳养老保险、发放离任补贴等，激发星级化管理“原动力”。
党员干部跟跑争“星”。街道通过规范化制度、透明化管理和正向化激励，推动党员充分发挥先锋模范作用；将主题党日、组织生活会与“学习强国”“三晋先锋”等App结合学习，线上线下“同步走”，表彰考核优秀的党员为“五星党员”，用“小积分”管好“大队伍”。
全体村民齐跑追“星”。街道自4月份启动“星级文明户”创评工作以来，通过发挥乡村德治功能，推动街道精神文明创建活动向纵深发展。其中，通过广泛动员，形成全体村民“追星赶星”的浓厚氛围；通过规范评审，确保过程真实、结果合理。另外，创评实行动态化管理，根据实际“添星”“增星”，确保“评星”质量。
下一步，该街道将持续优化“星级化管理”，在全街道上下形成“示范引领、以星为荣、追星赶超”的局面。
来源 太原晚报 记者 刘志刚 赵雅瑞 魏琦
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