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今年以来，沁水县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻省委关于抓党建促基层治理能力提升的工作部署，严格按照市委“四个一”落实思路，高站位谋划，高标准推动，在扎实推进专项行动中打响叫亮了“先锋沁水、强基提升”党建品牌。
定纲、压责，抓推进
❖ 深入贯彻习近平总书记关于基层党建、基层治理的重要论述和考察调研山西重要指示精神，按照省委、市委部署要求，在学习中转化，在实践中探索。
结合沁水实际，提出了
“打造一个品牌、贯穿一条主线
突出一个载体
构建‘五强固本、五抓赋能
五评增效’三大体系”
的抓基层党建工作思路
为开展专项行动找准了牵引
也为全县党建工作明确了总纲
❖精准落实“四联四包”制度，实施“三类五步四攻坚”项目推进办法，县处级干部包联各类重点村（社区）65个、县直单位包联83个行政村（社区），616名乡镇干部实现包村全覆盖，2911名村社“两委”干部全部联户包人。
❖ 坚持“一把手”抓推进，县乡村三级书记人人肩上扛责任，定期分析研判，推动工作落实，县级层面召开专班调度会、现场推进会、村级座谈会、指导汇报会等共36次，研究推进重点难点问题30余个，有效推动了责任压实、任务落地。
强基、固本，促落实
★ 配备事业站所科级干部32人、交流轮岗44人，清退借调人员25名，调整不适宜的村党组织书记8名；聚焦农村干部，出台了15条激励关爱举措，对182名村党组织书记进行了备案管理，调整不适宜的村党组织书记8名。
★ 率先开展连续三年以上未发展党员村“清零行动”，完善党员分类积分管理，强化党员“红黑榜”、党员“积分银行”结果运用。
★ 开展“乡村振兴万人计划”，完成招录30人、面试152人。
★ 全面推行“导师帮带”制，设置结对帮扶导师120名，全力帮助村（社区）两委实现新老交替、工作衔接。
★ 采取“一月一观摩、一月一亮晒”、村（社区）党组织书记“擂台比武”等方式，召开现场观摩会6次，培树各类典型30余个，推动各乡镇、各村（社区）比学赶超、亮出答卷。
★ 依托“万名党员干部下基层”主题活动，4500余名党员干部下沉疫情防控、隐患排查、矛盾化解、便民服务的最一线、最前沿，征集意见建议1684条，解决基层实际问题730余个，化解矛盾200余起，开展政策解读、项目指导7500余人次。
克难、攻坚，强提升
📌 建立了258人的乡镇综合行政执法队伍，健全完善了执法联席会议等10项制度，明确了33项乡镇法定执法事项清单，投入400万元为乡镇综合执法队伍购置配备设备，为乡镇综合执法队伍配备了服装和装备，购置执法记录仪91台，配备执法车辆12辆，落实执法办公场所62间，新组织83人通过执法考试。
📌设立全科网格党组织514个，落实薪酬待遇640万元，投资860万元高标准建成龙港、嘉峰两个智慧指挥平台，在全市率先建立矛盾纠纷多元化解中心。嘉峰镇树理调解室的“四理六象”调解法受到省市好评，龙港中心派出所荣膺“全国枫桥式公安派出所”。截至目前，共上报各类有效事件73102件，办结72667件，办结率99.4%。
📌 大力开展党支部领办合作社三年行动，新成立专业合作社或公司121个，投入资金1500余万元，领办实施项目135个，推荐市级发展壮大村集体经济“标杆村”10个。全县清理规范合同4928份，规范率达100%，化解债务2.3亿元，新增资源收费989万元。
📌 全县推广“委托中介机构代理农村财务”制度，形成了“行政村 报账员 委托代理机构”闭环考核体系。端氏镇试点以来行政成本下降了44%，涉及农村财务的信访量同比下降80%。
📌 扎实推进“强监督促基层治理提升”专项工作，创新采用政治监督“共性 个性”清单模式，统一建立各级党组织管党治党共性清单6方面35条，个性清单526条，进一步拓展延伸“小微权力清单”，有效健全了基层廉政风险防控机制和权力运行约束机制。
下一步，沁水县将坚决贯彻落实省委、市委决策部署，扛牢主体责任、紧盯关键环节、突出行动实效，坚持以“先锋沁水、强基提升”党建品牌引领基层治理提质创优，用更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
供 稿
沁水县委组织部
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