8月29日上午，商丘工学院2019年秋季开学第一次全体教职工会议在西区体育馆二楼报告厅隆重举行。董事长丁华，党委书记刘兵，执行校长丁艳红，副校长丁天彪，党委副书记史国永、王峰，副校长吕彦力，校长助理王新利、刘仕平，董事长助理辛学峰出席会议并在主席台就座，全体教职工参加了会议，会议由党委副书记史国永主持。
党委书记刘兵宣读了《商丘工学院董事会关于丁艳红同志任职的通知》《商丘工学院关于学校领导班子成员工作分工的通知》《商丘工学院关于附属兴华学校校领导任职和分工的通知》《商丘兴华教育投资集团关于成立商丘兴华教育投资集团培训中心的通知》《中共商丘工学院委员会关于李世领等同志任职的通知》五个文件。
副校长丁天彪宣读了《商丘工学院关于成立教育教学评估处的通知》《商丘工学院关于徐贵彬等同志任职的通知》《商丘工学院关于孙须生等同志工作岗位调整的通知》三个文件。
执行校长丁艳红讲话。丁艳红校长首先代表学校董事会、学校党政领导向辛勤工作的全体教职工、特别是暑假期间坚守岗位的教职工表示衷心的感谢，向新入职的各位老师表示热烈的欢迎。
丁艳红校长对学校2018—2019学年学校取得的成绩作了简要回顾并对2019年下半年的工作进行了部署安排。在2018—2019学年学校工作回顾中，丁艳红校长从七个方面总结了2018—2019学年学校工作取得的成就：
一是制定了《商丘工学院‘评建攻坚年’活动实施方案》，完成了学校各项评估工作；二是完善了领导体制，构建了教学中心地位保障体系，培育了办学特色，开展了应用型本科教育教学思想大讨论；三是全面修订了2018级本科专业人才培养方案，开展了课堂教学水平提升活动，完善了教学管理制度。建成校内实验实训室119个，校外实习实训基地203个，满足了实践教学需要；四是形成了以工学为主，覆盖六大学科门类的学科专业体系；五是建设了一支数量充足、职称、学历、学科、学缘结构等较为合理的教师队伍；六是构建了学校内部教学质量保障体系，完善了学校教学质量监控与评价体系；七是完成了南校区建设和北校区的升级改造、教学科研仪器设备的更新换代、“中国出版符号馆”建设及南校区图书馆配置，建成了可视化网络运维监控中心和万兆核心主干校园网。
对于2019年下半年的工作安排，丁艳红校长从十个方面进行了部署。
一是巩固本科教学评估成果，形成评估整改总结报告，按时上报教育部。
二是提升党建思政工作水平，为学校发展提供政治保障。进一步落实校、院两级理论中心组学习制度；学习贯彻党的十九届四中全会精神和全国全省教育大会精神；围绕庆祝建国70周年等重大节日开展相关纪念和主题教育活动；深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；开展师德主题教育和师德师风建设工作；加强基层党组织建设；开展覆盖全校师生的宗教知识学习普及工作。
三是巩固教学中心地位，提高人才培养质量。加强学科专业建设；规范课堂教学，优化课堂教学设计；完善“三全育人”体系，推进思政课程和课程思政改革；加强教研室、实验室建设；推进考试制度改革；积极开展多种形式的第二课堂实践教学活动；开展校级教育教学成果奖等评选工作；全面修订专科专业人才培养方案；完善考研制度，提升考研报考率和录取率；完善实验室及仪器设备的规范化管理；加强图书馆内涵建设。
四是强化教育教学评估，保障教育教学质量。建立较为完善的教育教学质量保障体系；完善并落实学校内部教学质量保障体系；逐步全面落实教学质量监控与评价体系；做好课堂教学质量的督导、评价、反馈、改进、提升工作；加强对毕业设计（论文）、课程考核、实验实习等工作的过程管理 ；探索构建学生学业发展的质量监控与评价体系；完善学生评教、教师评学工作；开展专业评估、课程评估工作；做好晋升职称教师和新入职教师的教学质量评价。
五是加强师资队伍建设，提升师资队伍水平。加大高层次人才引进力度；完善青年教师导师制；加强“双师型”教师队伍建设；做好新入职教师岗前培训工作；做好教师培训等业务提升工作；开展学校“第六届优质课程”教学大赛；完善教师教学活动场所建设；推进优质教学资源建设；探索完善实验教学队伍的管理模式；完善教学管理队伍建设体系。
六是提高科研外事工作水平。做好各级各类科研项目的立项申报和过程管理工作；做好重点项目培育工作；了解校企合作单位及区域支柱产业所需解决的科研课题，推动区域经济社会发展；拓宽外事交流合作渠道，推动与韩国培材大学合作办学；提升学报办刊质量，积极探索学报申请公开出版的途径和方法。
七是加强学生管理与服务，提高学生综合素质。加大学风建设力度；加大“五个校园”建设力度；加强劳动教育，构建劳动育人教育体系；加强共青团工作，开展丰富多彩、健康向上的第二课堂文体活动；加强心理健康教育工作；深化资助育人内涵，注重精神资助；加强公寓文化建设，深化示范性标准化学生公寓建设内容。
八是深化招生就业改革，提高生源质量和就业水平。合理安排招生计划，保证生源规模和质量；加强对学生学业规划和职业生涯规划指导；继续做好职业技能鉴定工作，鼓励引导青年教职工和学生考取职业资格。
九是深化校企合作，提升协同育人水平。加强校企合作、校地合作的广度和深度；全面推进“四结合”的校企协同育人工作。
十是做好财务、后勤、安全保卫等工作，为教学科研提供优质服务。重点完善学科专业建设等经费的管理制度，科学编制2020年度经费预算方案；解决好教职工住房问题；做好学校各类基础设施升级改造建设工作；以智慧校园建设为抓手，深化管理方式改革；完善安全责任制，实现安全隐患排查与整治的制度化、常规化。
最后，丁艳红校长强调，新学期、新使命，让我们振奋精神，通力合作，开拓创新，保质保量完成2019-2020学年各项工作任务，为建设特色鲜明的高水平应用型大学而努力奋斗。
董事长丁华发表讲话。丁董事长代表董事会向关心、支持学校发展的专家、教授们表示衷心的感谢，要求校领导多向专家学习，关心他们的生活。多关注年轻老师，呵护他们，帮助他们成长。丁董事长回顾了学校的发展历程，介绍了暑假期间学校发生的翻天覆地的变化，审视了学校当前发展过程中遇到的机遇，展望了学校美好的明天。
史国永副书记在主持会议时就贯彻落实好本次会议精神，作了三点强调：一是拉高标准，精心谋划，切实做好下半年各项工作。结合本单位工作实际，精心谋划，创新工作，切实提高工作质量和水平；二是严肃纪律，加强团结，切实提高工作作风。要团结带领本部门全体教职员工拥护学校决定，遵守各项纪律，在各自工作岗位上建功立业；三是努力工作，开拓创新，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。全校教职员工要上下一心，奋进拼搏，攻坚克难、努力工作、开拓创新，以优异的成绩向祖国献礼。
（文／潘锐 图／陈红梅 审核/王保起）
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