“七彩”工作法推动基层党建质量过硬(党建工作方式创新,提升党建工作质量)

来源:【赣南日报】

本报讯 “赣州市人民检察院驻大柏地村工作队,配合村‘两委’全面落实村级主体责任,抓实抓好各项工作,做到帮办不代替、到位不越位、帮扶不包干。”日前,瑞金市大柏地乡驻村第一书记夏运宝在“第一书记谈振兴”活动中,向大家介绍了驻村工作队近一年来工作成效以及下一步工作计划。

近年来,瑞金市大柏地乡在巩固基层党建“三化”建设成果的基础上,围绕“强堡垒、提服务、带队伍、兴产业、优作风、抓治理、创特色”思路,实施党建“红色强基、橙色暖心、金色出彩、绿色活血、青色清风、蓝色护盾、紫色创优”的“七彩”工作法,促进党建工作整体提升、全面过硬。

“红色强基”夯实战斗堡垒。通过“三抓三促进”进一步筑牢战斗堡垒,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。今年以来,已开展党组织书记学习培训8次、召开党建工作专题培训3次、轮训普通党员480余人次,组织前往于都石城等地学习2次。

“橙色暖心”倾力服务群众。严格落实村干部坐班值班制度,增强为民办事水平和办事效率,让村党群服务中心成为沟通党和群众的“连心桥”;充分发挥党员网格管理功能,解决群众“急难愁盼”问题;发挥人才驿站服务功能,各村党组织均组建了一支乡土人才队伍。

“金色出彩”发挥先锋作用。严格落实“三会一课”等党组织生活,抓好“学习强国”“远程教育”“江西网络干部学院”和“赣鄱党建云”等线上平台的学习,编印学习资料5本;组织开展做合格党员主题实践活动9次。

“绿色活血”壮大村级产业。重点打造236国道沿线产业带,形成“上有屋顶光伏、下有地面厂房、内有企业分红、外有红培合作”的增收模式。预计今年全乡11个行政村集体经济经营性收入将超过20万元,其中隘前村、元坑村、院溪村可突破50万元。

“青色清风”筑牢廉洁防线。坚持将党风廉政建设摆在重要位置。今年以来已开展“年轻干部谈奉献”主题活动4次,组织村级纪检委员培训9次,进一步畅通信访举报渠道。

“蓝色护盾”加强基层治理。今年以来加强了群众对村级事务的监督,村级重大事项严格执行“四议两公开”;完善村规民约,革除陈规陋习,开展“道德红黑榜”“好人榜”“好儿女”“好婆媳”等评选活动71次;以“乡村夜话”等方式定期召开户主会、村民代表会70余次,征求群众意见建议;加强人民调解员培训,筑牢基层第一道防线。

“紫色创优”打造品牌特色。按照“一支书一旗帜”“一支部一特色”目标,做亮“基层党建风景线”,实行“一周一汇报、一月一通报、一季一巡察、半年打擂台”机制,促进争先创优。

(杨子文)

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