文｜张宇峰
来源｜《国企》杂志2022年12月号
党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。黑龙江省“能力作风建设年”活动开展以来，哈尔滨市国资委紧密聚焦高质量党建引领保障高质量发展主题，紧扣企业生产经营和改革发展任务，积极探索“一企一特色”党建品牌架构，系统构建“1 N”党建品牌矩阵，有力推动国企党建工作提质增效。
聚焦系统谋划，推动党建品牌创建
针对党建工作与生产经营融合不紧密等问题，谋划开展以“强化学习，提升素质，创一流团队；强化落实，提升质效，创一流业绩；强化标准，提升服务，创一流环境；强化创新，提升动能，创一流智库”为主要内容的“四强四提四创”专项活动，推动在国有企业改革发展稳定的生动实践中处处体现党组织价值创造，在急难险重任务中时时都有党员身影，把国企党建优势转化为治理优势、竞争优势、发展优势，形成国企党建工作“主品牌”。
以此为驱动，制发《关于做好2022年度党建载体活动（品牌）立项工作的通知》，组织14个出资企业因企制宜、因企施策，结合主责主业和企业特色，发挥自主性和创新性，在“四强四提四创”专项活动的基础上重点发力，采取立项目、定措施、强推进、出成效的步骤，共打造“一企一特色”党建品牌16个，促进各出资企业搭建提升组织力、引领力、服务力的有效载体。将创建“一企一特色”党建品牌纳入“四个体系”闭环管理，通过实行每月下发工作提示、每季党群部长调度、定期调研指导等工作机制，开展出资企业党建工作责任制考核等推动措施，压实责任链条，有力保障党建品牌创出特色、创出成效。
聚焦锻造队伍，擦亮党建品牌底色
坚持把党的政治建设摆在首位，通过深入实施学习型国企创建，指导出资企业将旗帜鲜明讲政治根植党建品牌内涵，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论滋养初心、引领使命，以能力提升动能、促进发展，为企业改革发展打造“铁军”队伍。
哈投集团通过“哈投微党校”品牌，教育引导各级党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决拥护“两个确立”。创投集团在盈方公司创建“党建4 ”品牌，坚持把队伍建设作为“基石”，创设“党员小讲堂”，党员全员开讲，着力打造素质优、业务精、能力强的一流团队。文旅集团注重挖掘马迭尔宾馆红色文化底蕴，打造“火红文旅”品牌，讲好企业红色故事，企业党员干部职工、社会各界累计参观学习40余万人次。地铁集团叫响“地铁先锋号”品牌，倾力打造党员教育活动中心，扎实开展支部书记讲党课、主题党日、重温入党誓词等多元化学习教育，建设了教育党员干部、引领职工群众的先锋阵地。
聚焦发展要务，激活党建品牌动能
紧扣企业生产经营目标任务，推动党建品牌建设，在扭亏增盈、破解生产经营难题、完成急难险重任务、推进重点项目建设等工作中，激发党组织活力动力，加强执行力建设，树立效率效益意识，勇于担当作为，发挥“带头干、带领干、带动干”的作用，推动企业改革发展提质增效。
太阳岛集团在创建“红色风景线”品牌中，推动“党建进项目、党务进班组、党员进一线”，扎实推进省百大项目——冰雪大世界四季冰雪项目，高度120米摩天轮顺利竣工，成为哈尔滨又一地标性建筑。城投集团实施“三领一让”品牌，党支部书记带头领项目22个，占集团省市重点项目92%；支部委员领任务57项、党员领难题81个，占急难险重工作90%以上，营造了党员带头、群众争先的生动局面。建设集团聚焦“红色领航·建设冰城”品牌，实施支部在一线组建、党员在一线集结、作用在一线发挥“三个一线”工作法，在东三环快速路工程、太阳岛风景区区域改造、东方庭园等重点项目一线上，建立临时党支部13个，加速项目进程。开发集团通过创建“四好标杆党支部”品牌，以项目支部为主体开展在建项目“百日大会战”，为全市重点工程和棚改项目抢进度、赶工期、保质量奠定了坚实基础。
聚焦优化服务，强化党建品牌引领
突出巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成效，将践行党的宗旨与优化企业发展环境深度融合到出资企业党建品牌创建当中，发挥党组织和党员联系服务群众作用，紧密团结群众，倾力为群众办好事做实事解难事，切实增强党组织的凝聚力向心力，扛稳扛牢国企民生担当，以优质的服务赢得市场、赢得口碑，创造企业一流的发展环境。
交通集团树立“追求卓越品质、服务百姓出行”品牌理念，创新推行公交“车长制”。车长根据安全行驶、文明服务等贡献分为5个等级，与薪酬奖惩挂钩，使车长时时处处把形象放在心上、把服务抓在手上，公交服务满意率、投诉率实现“一升一降”。物业集团打造“红色物业小区”党建品牌，建设物业、街道、社区党建联合体，举全员之力打好疫情防控战役、参与社区治理，得到社会广泛好评。供水集团推动道里分公司创建“供水服务·同心圆”品牌，开展“党建 二次供水设施接收改造攻坚战”“党建 智能水表更换攻坚战”，助力重点民生工程稳步推进。排水集团在实施“三贴近”品牌中，建立“党员雨汛岗”，累计出动人员1.8万余人次，车辆、设备、警示标识等5千余台（套），快速排疏城区内涝积水；全面优化对外窗口服务职能，在与全国同行业对标对表中，达到要件最少、时限最短、服务最优。
聚焦创新驱动，释放党建品牌活力
立足岗位创新创效，锚定建设创新型企业和为企业储备人才推动党建品牌创建，着力增强党组织和党员干部职工的创新意识和创新能力，加强企业发展理念创新、管理机制创新、技术工艺创新、营销策略创新，加大人才队伍建设力度，引领和激励广大职工立足岗位创新创效，激发企业内生动力，推动企业高质量发展。
工投集团以“工投先锋”品牌赋能创新发展，创设劳模创新工作室6个。所属企业哈重型、哈顺源荣获2022年度第一批黑龙江省“专精特新”企业，哈重型、哈碳公司荣获2022年第四批专精特新“小巨人”企业。哈投集团江海证券公司积极探索“融·党建”品牌，将党建融入企业数字化转型，在客户开发与服务、财富管理等方面不断创新数字化管理模式。参与地方政府债券、资产支持证券20只，发行额698亿元。哈药集团深入推进“双融双促”党建品牌创建活动，选拔德能兼备的导师、匹配积极上进的才俊，组织劳动模范、人才骨干、业务能手等与青年职工结对87对，深层次储备培养企业人才。城投集团开展老带新出成手、师带徒出人才“双带双出”品牌创建，组建帮带小组52个，其中老带新小组、师带徒小组各26个，实现“新手——成手——人才”的专业能力提升，打造“梯队式”干部培养和“接力式”人才储备格局。
（作者系黑龙江省哈尔滨市国资委党委专职副书记）
编辑丨叶子
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