为推进我所人才培育工作，鼓励创新团队攻坚克难，顺利完成广西科学院“桂科学者”考核目标，2月16日上午，我所在行政办公楼五楼报告厅召开“桂科学者”交流座谈会。在所的所领导班子成员、各部门负责人以及我所“桂科学者”参加了会议。会议由所长李典鹏主持。
会上，李典鹏首先从广西科学院设立“桂科学者”岗位的初衷、目标和考核指标等方面深度解读了《广西科学院“桂科学者”岗位设置及管理暂行办法》，希望我所“桂科学者”充分发挥团队优势，抓住目前机制创新的良好机遇，围绕近期目标奋力拼搏，在科研道路上取得丰硕成绩。随后，各“桂科学者”创新团队负责人围绕研究方向、研究进展、成果产出、人才队伍建设以及目标规划、存在问题等作了汇报交流。在自由发言过程中，与会人员踊跃发言，就如何推进“桂科学者”岗位工作进行了交流和讨论。
李典鹏在总结发言时指出，各位“桂科学者”要聚焦所在团队的研究重点，以培育标志性科技成果为载体，加强与区内外高校、科研院所和相关企业的合作，补足短板，争取产出系列研究成果，积极申报科技奖项。他强调，各位“桂科学者”要牢固树立学术诚信意识，恪守学术道德；要甘为人梯，不仅要做科技浪潮的争渡者，还要肩负起培养青年科技人才的责任。所各职能部门要创新工作理念与方式，协同合作，提高管理和服务水平，助力 “桂科学者”顺利完成岗位考核任务。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。